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考試院院長伍錦霖(中)宣布考試院通過公務人員退休撫卹法草案。記者楊萬雲/攝影 分享 facebook 考試院院會今天通過公務人員退休撫卹法草案,下午函送立法院。根據草案,公務人員退休年金的所得替代率,以任職35年為例,將從80%分10年調降到70%,且不得低於最低保障金額32160元。特別的是,設計有職域轉換年資制度。草案有新稱內容,年金請領資格條件方面,新增身心傷病或障礙的項目。另外,育嬰留職停薪期間的年資,得選擇全額自費,繼續撥繳退撫基金費用,併計年資。此外,草案設計有職域轉換年資制度,不管是公部門轉職到私部門,或私部門轉公部門,都採年資併計、年金分計的方式。草案規定,延後月退休金起支年齡為逐漸增至65歲。退休金計算基準為最後在職往前10年平均俸額,但以本法公布施行後的退休者適用,不適用於已退休人員。在18%優存方面,支(兼)領月退休金者,分6年調降至0,支領一次退休金者,分6年降至6%。但調降後,月退休總所得低於32160元者,不會調整。法定提撥費率調整為12%到18%,實際提撥率第1年調到13%,第2年14%,第3年15%,之後再視情況檢討是否調高至18%。草案規定,舊制年資、優惠存款改革所省的經費,應全數挹注到退撫基金。月撫慰金名稱改為遺屬年金,一次撫慰金改稱遺屬一次金,遺屬年金給付標準維持月退的1/2?
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